服务场景
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岗位流动频繁,管理效率低
公司拥有高素质员工组成的专业客服团队,同时聘请了了实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。
业务网点庞大 管理成本高
个性化需求 服务要求高
服务流程
编制不足
限制业务发展
波动性用工 雇佣成本高
项目制工作
季节性用工需求
降低管理成本
新业务拓展
业务高峰期